U wilt een bonusprogramma aanbieden waarbij de klant punten kan verzamelen en deze kan omzetten in een korting zodra een bepaalde puntenscore is bereikt. Hier leest u hoe dat werkt.

Voorbeeld:

• Doel: U wilt per € 15 omzet 1 punt toekennen.
  Uitvoering: In dit geval moet u 1 door 15 delen om de factor voor de punten te krijgen. Deze waarde voert u vervolgens in het eerste veld van het bonusprogramma in. U voert hier de waarde 0,066666 in. Na het opslaan worden de decimalen mogelijk niet volledig weergegeven.
  Let daar op dat bij een verdere opslaan de decimalen zullen verdwijnen.
• Doel: Elk punt moet nu kunnen worden omgezet in een bedrag. Bijvoorbeeld moeten 22 punten 15 euro opleveren.
  Uitvoering: In dit geval moet u 15 door 22 delen om de factor voor de inlossing te krijgen. Deze waarde voert u vervolgens in het tweede veld van het bonusprogramma in. U voert hier de waarde 0,68181 in.
• Doel: U wilt alleen vanaf een bepaald aantal punten (bijv. 22) inlossing toestaan.
  Uitvoering: Voer in het veld "Inwisselbaar vanaf minimumaantal punten" de waarde 22 in.
• Doel: U wilt alleen vanaf € 50 inlossing toestaan.
  Uitvoering: Deel 50 door de inlosfactor (in dit geval 0,68181) en sla deze waarde afgerond op in "Inwisselbaar vanaf minimumaantal punten".
• Doel: U wilt de maximale puntinlossing beperken. U wilt bijvoorbeeld maximaal € 30 korting per afspraak.
  Uitvoering: Vul 30 in het veld "Maximaal inwisselbaar bedrag per afspraak" in.
  Hier kunt u alleen ronde bedragen invoeren.

Hier ziet u de ingevulde waarden voor het bovenstaande voorbeeld:

Lees verder →

Met behulp van de prestatie- en productrapportstatistieken kunt u snel vaststellen welke prestatie of product zeer populair bij uw klanten is en welke prestatie minder. Bovendien weet u welke prestatie u meer bij klanten zou moeten promoten.

In het analysegedeelte ziet u uw boeking opgesplitst naar geslacht en naar uw selectie van medewerkers.

Lees verder →